Geschichte von OSTWIND

2017

Geschäftsbericht

Das Jahr in Zahlen

  • Kantone *

    7

  • Transportunternehmen *

    31

  • Verkaufte Billette im Einzelreiseverkehr**

    11423930

    11’423’930

  • Verkaufte Abos**

    284427

    284’427

  • Bevölkerung im Verbundgebiet *

    1045658

    1'045'658

  • Personenkilometer**

    1458259662

    1'458'259'662

Ein Einwohner im Verbundgebiet fährt durchschnittlich 15111'511 Kilometer mit den öffentlichen Verkehrsmitteln im OSTWIND-Gebiet.**

Jeder 15te Einwohner im Verbundgebiet hat ein Verbund-Abo.**

Durchschnittlich kaufte jeder Einwohner im Verbundgebiet pro Jahr 12 Billette im Einzelreiseverkehr.**

* inkl. Schaffhausen

** exkl. Schaffhausen

Editorial

Erfolgskontrolle

Kooperation

In der Branche des öffentlichen Verkehrs Schweiz ist in den letzten Jahren eine grosse Dynamik zu beobachten. Gerade im vergangenen Jahr hat sich dies noch akzentuiert. Auffallend ist, dass viele Aktivitäten letztlich mit Kooperationen über die Grenzen der eigenen Institution hinaus zu tun haben. Ein starker Treiber dafür ist die technologische Entwicklung, mithin die Digitalisierung. Gemeinsam können wir diese Herausforderungen besser meistern. Stichworte dafür sind „die Arbeitsgruppe «Bus der Zukunft»“, das „Zentrale Preissystem Schweiz (ZPS)“ beziehungsweise die „Gemeinsame Plattform für den Ticketvertrieb, NOVA“, das „Ticketing aufgrund automatischer Reiseerfassung“ oder in der Region der „gemeinsame Betrieb eines Hintergrundsystems für das Ticketing“ und vieles mehr. Es wird uns bewusst, dass der öffentliche Verkehr (öV) durch zahlreiche Kooperationen geprägt ist. Das Tarifwesen im Fernverkehr, der sogenannte Direkte Verkehr, ist ein berühmtes Beispiel einer landesweiten Kooperation, die ursächlich ist für das Erfolgsmodell „öffentlicher Verkehr Schweiz“.

Auch Tarifverbunde sind eine Form der Zusammenarbeit, die im Verlaufe der vergangenen zwei Jahrzehnte eine starke Entwicklung durchgemacht haben. Aus Kundensicht haben jedoch die parallele Entwicklung des Direkten Verkehrs und der Verbunde nicht nur Vorteile. Das Tarifsystem ist dadurch komplizierter und für den Kunden schwer verständlich geworden. Deshalb suchen die Gremien des öffentlichen Verkehrs der Schweiz seit einiger Zeit nach Möglichkeiten der Harmonisierung und der Vereinfachung. Die grossen Projekte dazu heissen Governance 2020, Tariflandschaft 2020 und Vertriebslandschaft 2020. An diesen Projekten arbeiten der Direkte Verkehr und die Verbunde gemeinsam. Die unterschiedlichen Interessen unter einen Hut zu bringen, ist jedoch nicht einfach.

Der öV muss als Gesamtsystem betrachtet werden, das möglichst effizient und effektiv seinen Kundinnen und Kunden, den Fahrgästen, zu dienen hat. In den verschiedensten Bereichen setzen wir uns allerdings nach Kräften für unsere eigene Unternehmung oder Institution ein. Zuweilen geht dabei vergessen, dass letztlich das Gesamtsystem öV weiterentwickelt werden soll. Zahlreiche Mechanismen im öffentlichen Verkehr der Schweiz tragen sogar dazu bei, das Gesamtsystem aus den Augen zu verlieren. Nur schon die Tatsache, dass Wettbewerb das oberste gesetzlich verankerte Paradigma im Zusammenhang mit der Erteilung von Konzessionen und Abgeltungen ist, steht erspriesslichen Kooperationen oft im Weg. Ob damit die volkswirtschaftliche Zielsetzung des Wettbewerbgedankens noch erreicht werden kann, bleibt fraglich. Da der öffentliche Verkehr in der Schweiz stark reglementiert ist, wäre es vielleicht besser, anstelle des Wettbewerbgedankens, die Effizienz und Effektivität durch Kooperationen ins Zentrum zu rücken. Die wichtigste Voraussetzung dafür ist, dass die einzelnen Parteien aufeinander zugehen und bereit sind, ein Stück ihrer Autonomie oder Macht zu opfern.

In diesem Sinne ist es uns ein Anliegen, allen Genossenschaftern, Partnerinnen und Partnern, mit denen wir während des Jahres in Kooperationsprojekten zusammenarbeiten durften, herzlich zu danken. In diesen Dank schliessen wir auch unsere Mitarbeitenden ein, die durch ihre verbundinterne Kooperation täglich herausragende Leistungen erbringen. Schliesslich danken wir auch unseren Auftraggeberinnen und Auftraggebern sowie unseren Fahrgästen, durch die unser ganzes Wirken erst einen Sinn erhält, für ihr Vertrauen.

Ralf Eigenmann

Ralf Eigenmann

Präsident der Verwaltung Genossenschaft Tarifverbund OSTWIND

Zahlen

Zahlen

Umsatzvergleich Tarifverbund OSTWIND 2016 - 2017

    inkl. MWST
  Jahr 2016 Jahr 2017 Abweichung
Fahrausweisart Anzahl CHF Anzahl CHF Anzahl % CHF %
OTV-Einzelbillette
Einzelbillette 7'477'467 33'564'256 7'505'534 34'643'785 28'067 0.38 1'079'529 3.22
Tageskarten 3'007'807 30'176'566 3'050'724 30'347'060 42'917 1.43 170'494 0.56
9-Uhr Tageskarten 79'865 2'261'131 88'622 2'424'092 8'757 10.96 162'961 7.21
Multi-Tageskarten 160'805 8'174'530 156'817 7'979'504 -3'988 -2.48 -195'026 -2.39
Tageskarte PLUS 15'099 564'930 13'199 479'501 -1'900 -12.58 -85'429 -15.12
Mehrfahrtenkarten 523'486 10'051'577 488'570 9'573'517 -34'916 -6.67 -478'060 -4.76
Gruppen 110'897 2'580'447 120'464 2'514'480 9'567 8.63 -65'967 -2.56
Total Einzelreiseverkehr 11'375'426 87'373'437 11'423'930 87'961'939 48'504 0.43 588'502 0.67
Abos
Erwachsene 12 Monate 18'235 16'174'703 18'784 17'086'653 549 3.01 911'950 5.64
Erwachsene 1 Monat 146'206 15'519'075 148'938 16'221'565 2'732 1.87 702'490 4.53
Junior 12 Monate 19'622 14'206'319 19'333 14'322'964 -289 -1.47 116'645 0.82
Junior 1 Monat 96'820 8'512'690 95'300 8'528'053 -1'520 -1.57 15'363 0.18
ZSZ-Abo Chur 269 9'207 281 26'893 12 4.46 17'686 192.10
Firmenabo 1'652 1'769'835 1'791 1'955'669 139 8.41 185'833 10.50
Total Abos 282'804 56'191'829 284'427 58'141'797 1'623 0.57 1'949'967 3.47
Total OTV 11'658'230 143'565'266 11'708'357 146'103'736 50'127 0.43 2'538'470 1.77
Z-Pass
Z-Pass Einzelbillette 1'907'305 7'757'792 2'017'887 7'962'474 110'582 5.80 204'683 2.64
Z-Pass Abos 40'475 4'477'383 38'717 4'412'462 -1'758 -4.34 -64'921 -1.45
Total Z-Pass 1'947'780 12'235'175 2'056'604 12'374'937 108'824 5.59 139'762 1.14
OTV Halbpreisabo 2'179'203 9'883'090 3'007'406 13'989'435 828'203 38.00 4'106'345 41.55
Z-Pass Halbpreisabo   1'057'161   1'863'514     806'353 76.28
Total Halbtax 2'179'203 10'940'251 3'007'406 15'852'949 828'203 38.00 4'912'698 44.90
Gesamt 15'785'213 166'740'692 16'772'367 174'331'622 987'154 6.25 7'590'929 4.55

Umsatzentwicklung 2002 – 2017

Jahr Mio. CHF   Umsatzentwicklung
2002 35.690 Beginn als Abo-Verbund.
Gründerkantone sind St.Gallen, Thurgau, Appenzell Ausserrhoden und Appenzell Innerrhoden.
2003 37.298  
2004 39.614  
2005 43.249 Einführung Z-Pass Abo
Tarifmassnahme von 2-3 %
2006 46.694  
2007 49.482  
2008 53.103 Tarifmassnahme von 3 %
2009 87.237 Ausbau zum «integralen Tarifverbund».
Auch bei Einzelbilletten wurden die Streckenfahrausweise durch Zonenfahrausweise ersetzt. «Raum und Zeit - Ein Billett für alles».
Kooperationstarif mit dem Tarifverbund Hegau-Bodensee VHB.
2010 114.730  
2011 125.193  
2012 134.362 Gründung Genossenschaft.
Entstehung Tarifverbund OSTWIND aus der bisher einfachen Gesellschaft.
2013 145.168 Gründung integraler Tarifverbund Z-Pass.
2014 158.019 Erweiterung des Verbundgebiets um den Kanton Glarus.
Kooperationsvertrag mit dem Fürstentum Liechtenstein.
Kooperationsvertrag mit dem Verkehrsverbund Vorarlberg VVV.
2015 164.462 Erweiterung des Verbundgebiets um den Bezirk March SZ.
Strukturelle Tarifmassnahme.
Weiterentwicklung Kooperationsvertrag mit dem Verkehrsverbund Hegau-Bodensee VHB.
2016 166.741  
2017 174.332 Erweiterung des Verbundgebiets um den Kanton Schaffhausen.
Umsatzaufteilung
Umsatzaufteilung 2016 2017 Veränderung
Einzelbillette 87.373 87.962 + 589
Abos 56.192 58.142 + 1.950
Z-Pass 12.235 12.375 + 140
Halbtax 10.941 15.853 + 4.912
Totalumsatz 166.741 174.332 + 7.591

Neu in der Organisation

Neu in der Organisation

Per Fahrplanwechsel vom 10.12.2017 wurde der Tarifverbund Schaffhausen Flextax in den Tarifverbund OSTWIND integriert. Das Verbund-Gebiet des Tarifverbunds OSTWIND hat sich dadurch um 12 Zonen erweitert. Der OSTWIND war bereits vor der Integration der flächenmässig grösste Tarifverbund der Schweiz. Bei dieser Integration handelte es sich grundsätzlich um eine administrative Massnahme mit vorwiegend positiven Auswirkungen für die Kundschaft. Diese Einschätzung wird von der Politik und von der überwiegenden Mehrheit der Benützerinnen und Benützern geteilt.

Dank der Integration stiessen fünf zusätzliche Genossenschafter zur Organisation des Tarifverbunds OSTWIND:

DB Regio AG

DB Regio AG
Stephensonstrasse 1
D-60326 Frankfurt am Main

Regionale Verkehrsbetriebe Schaffhausen AG

Regionale Verkehrsbetriebe Schaffhausen AG
Ebnatstrasse 145
8207 Schaffhausen

SBB GmbH

SBB GmbH
Hafenstrasse 10
D-78462 Konstanz

SBG SüdbadenBus GmbH

SBG SüdbadenBus GmbH
Gutschstrasse 4
D-76137 Karlsruhe

Verkehrsbetriebe Schaffhausen VBSH

Verkehrsbetriebe Schaffhausen VBSH
Ebnatstrasse 145
8207 Schaffhausen

Kommissionen

Kommissionen

Einnahmenprüfkommission (EPK)

Grundaufgaben Highlights 2017

Grundaufgaben

  • Prüfung der Frequenz- und RogF-Daten auf Plausibilität und Vollständigkeit
  • Neuorganisation der Teilgruppen (Fahrgastzählung, Fahrgastkontrolle, Fahrausweismixerhebung), Einbindung der drei neuen Mitglieder
  • Linienplan aktualisieren
  • Unterstützung der Genossenschafter bei der Datenerhebung und Datenlieferung

Highlights 2017

  • Vorbereitung Integration Flextax, Information an neue Genossenschafter, Vorgaben ab 10.12.2017 kommunizieren, Einforderung und Kontrolle der Halbjahreszahlen
  • Vorbereitungen neue Methode Fahrausweismixerhebung 2018, Vergabe an PTS, Information der Genossenschafter an Informationsveranstaltung
  • Bildung einer EPK Revisionsgruppe

Kommission Tarife (TaKo)

Grundaufgaben Highlights 2017

Grundaufgaben

  • Betreuung der Tarife 651.13, 792 und 793
    • Tarifbestimmungen
    • Änderungsanträge
    • Aktualisierungen
    • Präzisierungen
    • Projektmitarbeit (z.B. Zonenanpassungen)

Highlights 2017

  • Integration Flextax in OSTWIND
    • Zusammenführen der Verbindungslisten
    • Neue Zonenpläne
    • Anpassung diverser Tarifbestimmungen
  • Wiedereinführung Anschlussbillette
  • Überprüfung Gültigkeitsdauer von Einzelbilletten

Kommission Technik (TeKo)

Grundaufgaben Highlights 2017

Grundaufgaben

  • Pflegen der Systemübersichten Vertrieb und Kundeninformation
  • Koordination der Anforderungen gegenüber ZPS / NOVA-Plattform
  • Koordination der Anforderungen für rechnergestützte Betriebsleitsysteme (RBL)

Highlights 2017

  • Start der Umsetzung der ICT-Strategie für die Transportunternehmen im OSTWIND, durch entsprechende Informationen an die TU's
  • Bildung einer Arbeitsgruppe, welche die Vorarbeiten zur Übernahme des Backend der ATRON-Vertriebssysteme von PostAuto durch die zukünftigen Nutzer (AB, BOS, Regiobus, VBSG, VBSH) durchgeführt hat

Kommission Marketing (MaKo)

Grundaufgaben Highlights 2017

Grundaufgaben

  • Jährliche Erarbeitung eines Massnahmenplans basierend auf der Teilstrategie Marketing mit folgendem Inhalt:
    • Produktkommunikation
    • Neukundengewinnung
    • Kundenbindung
  • basierend auf:
    • der Unternehmensstrategie
    • der Kundenzufriedenheitsumfrage
    • der Umsatzstatistiken
    • des Qualitätsmanagementsystems
    • den Ergebnissen aus Controlling
  • Controlling aller Massnahmen gemäss Massnahmenplan
  • Beratende Funktion bei Entwicklung von CI/CD
  • Absprache (durch den Vorsitzenden der MaKo) mit der weiteren Kommissionen des Tarifverbunds OSTWIND bzgl. bedarfsweiser Durchführung gemeinsamer Sitzungen
  • Umsetzung Kundenbindungsmassnahme bei Abo-Erneuerung

Highlights 2017

  • Umsetzung und Implementierung neues CI/CD des Tarifverbunds OSTWIND
    • Auffrischung Logo
    • Online Styleguide für CI/CD
  • Neugestaltung Abo-Erneuerungsmailing
  • Realisierung Mulit-Tageskarten-Aktion
  • Umsetzung Neuzuzüger-Aktion
  • Wettbewerb 9-Uhr-Tageskarte

Kommission Sicherheit

Grundaufgaben Highlights 2017

Grundaufgaben

  • Analysieren und Beurteilung der Sicherheitslage im Verbundgebiet
  • Abgabe von Sicherheitsempfehlungen an die Transportunternehmen
  • Führen der Kommission Sicherheit
  • Führen des Sicherheitszirkel
  • Gegenseitiger Austausch von sicherheitsrelevanten Informationen

Highlights 2017

  • Einführung und Verwendung der Wirkungsmessung zur besseren Lageanalyse
  • Klärung bei Anzeigeerstattungen und Videoauswertungen
  • Koordinierte Schwerpunkt-Aktion im Dezember mit verschiedenen Transport,- Kantons,- und Stadtpolizei im OSTWIND-Gebiet
  • Massnahmen gegen Billettautomaten-Manipulationen

Aktuelle Projekte

Aktuelle Projekte

Bezeichnung Lead Projekt-Kurzbeschreibung Projektstand
Integration
Kanton SH
Flextax
OTV-Geschäftsstelle Erweiterung des Verbundgebiets um den Kanton Schaffhausen abgeschlossen
OTV@SwissPass OTV-Geschäftsstelle Überführung von OSTWIND-Abos auf den SwissPass, Überarbeitung Aboerneuerungsprozzess in Arbeit
Mobility-Ticket
St.Gallen-Bodensee
OTV-Geschäftsstelle Konferenz-Ticket für die Region St.Gallen (Weiterentwicklung Gästekarte Oskar) abgeschlossen
Kundenzufriedenheits-
umfrage 2018 (KuZu)
OTV-Geschäftsstelle Durchführung und Auswertung der Kundenzufriedenheitsumfrage in Arbeit
Fahrausweismix Erhebung TU / OTV-Geschäftsstelle Erhebung des Fahrausweismix im OSTWIND-Gebiet in Arbeit
Post-Paid-App TU Evaluation der Angebote und Einführung einer Post-Paid-App abgeschlossen

Geschäftsstelle öV-Verbünde

Geschäftsstelle öV-Verbünde

öv Verbünde

Auftrag

Der Tarifverbund OSTWIND ist seit dem 1.1.2013 im Mandatsverhältnis mit der Führung der Geschäftsstelle der öV-Verbünde Schweiz beauftragt.

Schwerpunkte 2017

  • Strategiearbeit im StAV (Strategischer Ausschuss der Verbünde) bzgl. des nationalen Programms öV-Ticket 2020: www.ticket2020.ch. Dazu gehören die Projekte «Governance 2020 (G20)», «Tariflandschaft 2020 (TL20)» und «Vertriebslandschaft 2020 (VL20)» sowie die Interessenvertretung in diesen Projekten.
  • Unterstützung der Kommissionen KTB und KVS bei der Erarbeitung von Lösungen für die Harmonisierungsthemen zwischen den Verbünden sowie zwischen den Verbünden und dem Direkten Verkehr. Nachstehend ein paar Beispiele aus den nationalen Projekten (ZPS, SwissPass) und dem nationalen Programm öV-Ticket 2020:
    • Weiterentwicklung und Harmonisierung des Fahrausweis-Layouts
    • Checkliste «Verbünde auf SwissPass»
    • Verbundabrechnung via ZPS
    • Reisezeit-Toleranz im Verbund
    • Verbundsortimente auf die NOVA-Plattform
    • Ablösung Altsysteme, Verbindungslisten (Relationslisten)
    • Standardisierungsarbeiten für das Automatische Ticketing
  • In der Geschäftsstelle öV-Verbünde Schweiz arbeiteten per 31.12.2017 hauptamtlich drei Personen: María Luisa Artero (Geschäftsführerin), Marielle Müller (Stv. Geschäftsführerin) und Cynthia Fuster (Assistenz Geschäftsführung und Kommunikation).

Corporate Governance

Corporate Governance, Stand 31.12.2017

Organigramm

Organigramm

Mitglieder der Verwaltung (VWG)

Ralf Eigenmann (Präsident)
Dr. oec. HSG, Betriebswirtschafter
Unternehmensleiter Verkehrsbetriebe St.Gallen
Geschäftsführer Mühleggbahn AG
Seit 2006 in der Verwaltung
Mitglied im OTV-Entschädigungsausschuss (Vorsitz)

Thomas Baumgartner (Vizepräsident)
Betriebsökonom FH
Direktor Appenzeller Bahnen AG
und Frauenfeld-Wil-Bahn AG
Seit Juni 2012 in der Verwaltung
Mitglied im OTV-Finanz- und Prüfausschuss
Mitglied im OTV-Entschädigungsausschuss

Ernst Boos
Dr. oec. HSG
Geschäftsführer Thurbo AG
Seit 2002 in der Verwaltung
Mitglied im OTV-Finanz- und Prüfausschuss (Vorsitz)

Walter Dierauer
Ing. FH / Wi-Ing., eidg. dipl. ÖV Manager
Geschäftsführer BUS Ostschweiz AG
Seit 2002 in der Verwaltung
Mitglied im OTV-Projektausschuss

Peter Dürrenmatt
Geschäftsführer Autokurse Oberthurgau AG
Seit 2005 in der Verwaltung
Mitglied im OTV-Entschädigungsausschuss

Bruno Huber
Betriebsökonom FH
Geschäftsführer Regiobus AG
Seit 2007 in der Verwaltung
Mitglied im OTV-Projektausschuss

Thomas Küchler
Dipl. Ing. FH/SIA
Vorsitzender der Geschäftsleitung
Schweizerische Südostbahn AG
Seit 2010 in der Verwaltung
Mitglied im OTV-Projektausschuss (Vorsitz)

Walter Schwizer
Executive MBA FHO, eidg. dipl. Verkaufsleiter
Leiter PostAuto Schweiz AG, Region Ostschweiz
Seit Mai 2013 in der Verwaltung
Mitglied im OTV-Projektausschuss

Mike Stäger
Eidg. dipl. Marketingleiter, eidg. dipl. Verkaufsleiter
Verbundleiter SBB AG
Seit 2016 in der Verwaltung
Mitglied im OTV-Finanz- und Prüfausschuss


Mitglieder im Tarifverbundrat (TVR)

Ernst Boos
Mitglied der Verwaltung
Seit 2002 im TVR

Ralf Eigenmann
Mitglied der Verwaltung
Seit 2006 im TVR

Bruno Huber
Mitglied der Verwaltung
Seit 10. Dez. 2017 im TVR

Thomas Küchler
Mitglied der Verwaltung
Seit 10. Dez. 2017 im TVR

Werner Schurter (Vorsitz)
Dipl. Ing. ETH
Leiter Regionen Zürich SBB AG
Seit 2009 im TVR

Walter Schwizer
Mitglied der Verwaltung
Seit 2013 im TVR


Einnahmenprüfkommission (EPK)

Max Bernet, Autobetriebe Sernftal AG
Peter Hug, SBB AG
Samuel Keiser, Verkehrsbetriebe St.Gallen
Patrick Lüthi, Schweizerische Südostbahn AG
Michèle Matt, BUS Ostschweiz AG
Oliver Merz, (ab 11. Mai 2017, ersetzt Jürg Eschenmoser), PostAuto Schweiz AG, Region Ostschweiz
Roland Rhyn, Appenzeller Bahnen AG
Thomas Rist (ab 1. Jan. 2017, ersetzt Rolf Tobler (bis 30. April 2017), Tarifverbund OSTWIND
Werner Thurnheer, Tarifverbund OSTWIND (Vorsitz)
Christoph Wahrenberger, (ab. 11. Mai 2017), Verkehrsbetriebe Schaffhausen

Kommission Technik (TeKo)

Roland Kressbach, Schweizerische Südostbahn AG
Daniel Moser, PostAuto Schweiz AG, Region Ostschweiz
Roland Schneider, Busbetrieb Rapperswil-Eschenbach-Rüti
Christian Sülflow, BUS Ostschweiz AG
Philipp Sutter, Verkehrsbetriebe St.Gallen (Vorsitz)
Werner Tanner, Regiobus AG
Thomas Rist, Tarifverbund OSTWIND
Werner Thurnheer, Tarifverbund OSTWIND

Kommission Marketing (MaKo)

Cécile Kessler (ab 03.05.2017), Verkehrsbetriebe St.Gallen
Pius Graf, PostAuto Schweiz AG, Region Ostschweiz
Priska Hofmann, Thurbo AG
Sabrina Huber, Appenzeller Bahnen AG
Hans Koller, BUS Ostschweiz AG
Tanja Nägele, Schweizerische Südostbahn AG
Christian Stieger, Tarifverbund OSTWIND (Vorsitz)
Christoph Wahrenberger (ab 03.05.2017), Verkehrsbetriebe Schaffhausen
Marc Wyttenbach, SBB AG
Urs Zingg, Kanton Thurgau

Kommission Tarife (TaKo)

Leo Eggenberger, Appenzeller Bahnen AG
Michèle Matt, BUS Ostschweiz AG
Daniel Moser, PostAuto Schweiz AG, Region Ostschweiz
Thomas Rist, (ab 1. Jan. 2017, ersetzt Rolf Tobler (bis 30. April 2017)), Tarifverbund OSTWIND (Vorsitz)
Adrian Schwägler, Verkehrsbetriebe St.Gallen
Ralf Spindler, Thurbo AG
Mike Stäger, SBB AG
Werner Tanner, Regiobus AG, Gossau

Kommission Sicherheit (SiKo)

Daniel Good, SBB AG
Thomas Halter, Appenzeller Bahnen AG
Rudolf Herzig, PostAuto Schweiz AG, Region Ostschweiz
Hans Koller, BUS Ostschweiz AG
Antonia Kyburz, SBB AG
Markus Rufer, Thurbo AG
Max Strini, Schweizerische Südostbahn AG
Sandro Zumstein, SBB AG (Transportpolizei) (Vorsitz)


Geschäftsstelle Tarifverbund OSTWIND

Werner Thurnheer
dipl. El.-Ing. ETH, executive MBA
Geschäftsführer Tarifverbund OSTWIND
Seit 2006

Lea Ackermann
BA HSG und BSc Psychologie
Projektleiterin Tarifverbund OSTWIND
Seit 2016

María Luisa Artero
lic. phil. und executive MBA HSG
Geschäftsführerin öV-Verbünde Schweiz
Seit 2013

Urs Brägger
Buchhalter mit eidg. Fachausweis
Leiter Finanz- und Rechnungswesen
Tarifverbund OSTWIND
Seit 2012

Cynthia Fuster
Assistenz, Kommunikation GS öV-Verbünde Schweiz
Seit 01.09.2017 in der GS

Simone Meyer
MSc Geographie
Stv. Geschäftsführerin öV-Verbünde Schweiz
Von 01.08.2016 bis 31.08.2017 in der GS

Marielle Müller
MSc Bauingenieurwissenschaften ETH
Stv. Geschäftsführerin öV-Verbünde Schweiz
Seit 2016 in der GS

Thomas Rist
lic. oec. HSG
Leiter Tarife Tarifverbund OSTWIND
Seit 01.01.2017 in der GS

Christian Stieger
BSc FHO in Tourism
Stv. Geschäftsführer öV-Verbünde Schweiz bis 31.7.2016
Leiter Marketing Tarifverbund OSTWIND ab 2016
Seit 2014 in der GS

Rolf Tobler
Leiter Tarife Tarifverbund OSTWIND
Von 2001 bis 30.4.2017 in der GS

Oliver von Mentlen
BSc FHO in Business Administration
Assistenz GF / Projektleiter Tarifverbund OSTWIND
Seit 01.11.2017 in der GS

Transportunternehmungen / Verbunde

Appenzeller Bahnen AG
Autobetrieb Sernftal AG
Autobetrieb Weesen-Amden
Autokurse Oberthurgau AG
Braunwaldbahn Standseilbahn AG
BUS Ostschweiz AG
Busbetrieb Rapperswil-Eschenbach-Rüti AG
Busbetrieb Lichtensteig-Wattwil-Ebnat-Kappel
DB Regio AG
Frauenfeld-Wil-Bahn AG
Luftseilbahn Unterterzen-Flumserberg AG
Mühleggbahn AG
PostAuto Schweiz AG, Region Ostschweiz
Regiobus AG, Gossau
Regionale Verkehrsbetriebe Schaffhausen AG
Schiffsbetrieb Walensee AG
Schweizerische Bodensee-Schifffahrtsgesellschaft AG
SBB GmbH
SBG SüdbadenBus GmbH
Schweizerische Bundesbahnen AG
Schweizerische Schifffahrtsgesellschaft Untersee/Rhein AG
Schweizerische Südostbahn AG
Stadtbus Chur AG
Stadtbus Frauenfeld
Stadtbus Kreuzlingen
Stadtbus Rapperswil-Jona
Thurbo AG
Verkehrsbetriebe Herisau
Verkehrsbetriebe Schaffhausen VBSH
Verkehrsbetriebe St.Gallen
Zürcher Verkehrsverbund

Arbeitsgruppe Toolbox (Agr Toolbox)

Daniel Brenner, SBB AG
Ralf Eigenmann, Verkehrsbetriebe St.Gallen
Hans-Ruedi Kuhn, BUS Ostschweiz AG
Daniel Moser, PostAuto Schweiz AG, Region Ostschweiz
Heinz Niederer, Appenzeller Bahnen AG
Thomas Rist, Tarifverbund OSTWIND (Vorsitz)
Ralf Spindler, Thurbo AG
Mike Stäger, SBB AG

Finanzen

Finanzen

Die Genossenschaft Tarifverbund OSTWIND schliesst das Geschäftsjahr 2017 mit einer ausgeglichenen Erfolgsrechnung ab.

Erfolgsrechnung

Der Betriebsertrag hat gegenüber dem Vorjahr um 4% Prozent zugenommen. Das budgetierte Umsatzziel wurde leicht übertroffen.

Die Fahrausweisverkäufe im Bereich des Einzelreiseverkehrs stagnieren und im Vergleich mit den Vorperioden werden tendenziell mehr ermässigte Fahrausweise nachgefragt. Beliebt ist die 9-Uhr Tageskarte, die mit 89‘000 verkauften Karten eine Steigerung um 10% gegenüber dem Vorjahr erreicht hat. Die Umsätze im Bereich der Abo haben sich leicht besser entwickelt als beim Einzelreiseverkehr. Die gute Wirtschaftslage im Einzugsgebiet des OSTWIND hat sicher dazu beigetragen.

Die Geschäftsstelle der Genossenschaft Tarifverbund OSTWIND hat im Geschäftsjahr 2017 Drittleistungen für die einfache Gesellschaft der öV-Verbünde Schweiz erledigt.

Die Verbundeinnahmen, die Einnahmenausfälle und die Verkaufsprovisionen sind nach gültigen Schlüsseln an die beteiligten Transportunternehmen verteilt worden. Die Beträge decken sich mit den entsprechenden Ertragspositionen.

Der Personalbestand hat im Geschäftsjahr 2017 von 680 auf 760 Stellenprozente zugenommen. Mit den Ressourcen werden die zusätzlichen Aufgaben durch die Integration des Kantons Schaffhausen in den OSTWIND, die erhöhten Kundeninformationsbedürfnisse und die Mitarbeit in nationalen Projekte abgedeckt. Die Mitarbeitenden erledigen die Anliegen der Genossenschafter, der Partnerunternehmungen der Verbünde und der Besteller kompetent und rasch.

Die Zunahme im Personalbestand haben kleinere Investitionen in IT-Geräte und Mobiliar ausgelöst. Da die Anschaffungspreise alle unter dem Schwellenwert der Aktvierung lagen, wurden die Summen direkt der Erfolgsrechnung belastet.

Der OSTWIND nutzt vermehrt digitale anstelle analoger Werbemittel, Plakaten und Flyern. Im Geschäftsjahr 2017 wurden erstmals Plattformen wie Facebook und Youtube für Werbemassnahmen im Bereich der Neukundengewinnung genutzt. Auf die bisherigen Cross-Selling Massnahmen wurde verzichtet. Im Fokus der Werbung standen die 9-Uhr Tageskarte und die elektronischen Vertriebskanäle. Zusätzlich wurde ein neues frisches CI/CD eingeführt und ein Bildarchiv angelegt.

In den übrigen Gemeinkosten sind die Aufwendungen für nationale Projekte wie das zentrale Preissystem (ZPS), für die Einführung des SwissPass, für gemeinsame Distributions- und Abrechnungssysteme, für den automatisierten Bestellprozess der Jahresabo und die Betriebskosten aus den Projekten der vertieften Zusammenarbeit zwischen der Genossenschaft und den Bestellern enthalten.

Die Ticket App „OSTWIND-Tickets“ ist im Geschäftsjahr 2017 um die Funktion der Anschlussbillette erweitert worden. Smartphone Besitzer können die Daten ihres OSTWIND Zonenabos in der App hinterlegen. Bei einem Fahrausweiskauf prüft die App automatisch, ob die nachgefragte Zone bereits im Abo enthalten ist. Die Investitionssumme wird über die Restlaufzeit der App abgeschrieben. Im Geschäftsjahr 2017 wurde die bestehende IT-Infrastruktur (Server) teilweise erneuert. Die Inbetriebnahme ab Mitte Jahr hat eine halbe Abschreibungstranche ausgelöst.

Im ausserordentlichen Ergebnis sind die Differenzen zwischen der Bildung von Rückstellungen im Geschäftsjahr 2016 und den tatsächlich im Geschäftsjahr 2017 angefallenen Kosten enthalten.

Die Genossenschaft Tarifverbund OSTWIND schliesst das Geschäftsjahr 2017 mit einem Ergebnis von CHF 0 ab.

Bilanz

Die Bilanzsumme beträgt per 31.12.2017 TCHF 2‘459. Sie hat gegenüber dem Vorjahr um TCHF 178 zugenommen.

Bei den Aktiven haben hauptsächlich die flüssigen Mittel und Forderungen, welche in der Mittelflussrechnung im Detail ausgewiesen sind, zugenommen. Das Anlagevermögen hat im Berichtsjahr um TCHF 51 abgenommen. Im Geschäftsjahr wurde der einfachen Gesellschaft öV-Verbünde Schweiz ein Darlehen über TCHF 50 gewährt, die Summe ist unter übrige Finanzanlagen ausgewiesen. Bei den Sachanlagen wurden TCHF 20 in die neue IT-Infrastruktur investiert. Gleichzeitig wurden die ordentlichen Abschreibungen von TCHF 13 verbucht was eine Nettozunahme von TCHF 7 bei den übrigen Sachanlagen ausgelöst hat. Das Immaterielle Anlagevermögen hat um TCHF 108 abgenommen. Neben der Investition von TCHF 7 in die Ticket-App wurden ordentliche Abschreibungen von TCHF 115 verbucht. Im 2017 wurde der erste Heissluftballon aus dem Verkehr genommen. Die ursprüngliche Investitionssumme von TCHF 51 ist bei den Sachanlagen und den entsprechenden Wertberichtigungen eliminiert worden.

Höhere Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen, eine transitorische Rechnungsabgrenzung und der zunehmende Rückstellungsbedarf haben die Zunahme des Fremdkapitals um TCHF 158 ausgelöst.

Durch die Integration des Kantons Schaffhausen (Flextax) in den OSTWIND sind fünf neue Gesellschafter mit je einem Stammanteil von TCHF 2 zur Genossenschaft gestossen. Das Eigenkapital beträgt neu CHF 65‘037.

Ausblick

Die Preisobergrenzen der nationalen Pauschalfahrausweise (GA) lassen nach der Integration des Flextax in den Tarifverbund OSTWIND eine weitere Ausdehnung des Verbundperimeters kaum mehr zu. Wachstum respektive Umsatzsatzsteigerungen sind nur noch über Preis- oder Sortimentsmassnahmen, über eine Ausdehnung im grenznahen Ausland (Preisanstoss) oder über ein Bevölkerungswachstum im Einzugsgebiet möglich.

Künftige Preismassnahmen müssen auf die Tragbarkeit geprüft werden. Die stagnierenden Fahrausweisverkäufe deuten darauf hin, dass die Preisobergrenze erreicht ist. Die digitalen Vertriebssysteme lösen zusehends die analogen Distributionskanäle ab. Die Vielfalt stellt zusätzliche Herausforderungen in der Einnahmensicherung.

Im Jahr 2019 haben die Bestellerkantone weitere Angebotsausbauten bei den Genossenschaftern nachgefragt. Der Kanton Thurgau hat einen grösseren Angebotsausbau bei den Buslinien geplant und die Appenzeller Bahnen führen die Durchmesserlinie in St. Gallen ein. Beide Massnahmen lösen Folgeaufträge bei den Abnehmer- und Zubringerlinien aus. Es ist wichtig, dass die Erfahrungen aus der neuen S-Bahn St. Gallen in die Betrachtungen einfliessen.

Die Nationalen Projekte wie das zentrale Preissystem Schweiz und der SwissPass haben weiterhin direkten Einfluss auf die Aktivitäten der Partner im öffentlichen Verkehr. Im Herbst 2018 werden die OSTWIND-Abo teilweise auf dem SwissPass ausgegeben.

Revisionsbericht
Revisionsbericht

Jahresrechnung 2016 Anhang

Jahresrechnung
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Es ist nicht die stärkste Spezies, die überlebt, auch nicht die intelligenteste, es ist diejenige, die sich am ehesten dem Wandel anpassen kann.

Charles Darwin (Englischer Naturforscher)